Apa ada Agency Headhunter di Indonesia ? Mencari karyawan baru untuk sebuah perusahaan mungkin memang sudah umum. Tapi, perusahaan nyatanya tidak hanya mencari karyawan dengan tugas yang tidak begitu besar, namun juga posisi eksekutif. Tentu saja untuk mencari orang yang menduduki jabatan tersebut tidaklah mudah, dimana sekarang ada Indonesian recruitment agency atau jasa headhunter.
Jasa headhunter mungkin belum begitu banyak dikenal, tapi nyatanya jenis jasa ini sudah ada sejak dulu. Lalu sebenarnya apa itu jasa headhunter? Yuk, kenali lebih dalam dan apa manfaatnya untuk pencari kerja dan perusahaan.
Apa itu Headhunter Agency?
Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya bahwa agensi ini sendiri akan menyaring kandidat untuk para tenaga ahli yang memang sudah berpengalaman memegang jabatan senior atau eksekutif. Tentu saja jasa ini nantinya akan mencarikan SDM yang sekiranya sesuai dengan kriteria dari perusahaan yang menggunakan pelayanan mereka.
Agensi jelas tidak akan main–main dalam memilih kandidat. Karena posisi yang diminta oleh perusahaan juga bukan jabatan biasa. Tentu saja, perusahaan akan membutuhkan SDM berkualitas yang jelas tidak akan mengecewakan para klien. Maka daripada itu, agensi headhunter yang memang sudah terpercaya akan menyeleksi kandidat dengan ketat.
Manfaat Adanya Headhunter Agency
Dari penjelasan di atas, maka sudah pasti ada manfaat yang akan diperoleh perusahaan dan SDM dengan adanya headhunter agency. Berikut ini adalah manfaatnya:
Perusahaan bisa mendapatkan SDM yang sesuai
Manfaat pertama yang akan dirasakan tentu saja dari pihak perusahaan atau klien yang akan mendapatkan SDM yang sesuai dengan kriteria. Mencari SDM dengan posisi eksekutif sudah jelas tidaklah mudah. Karena tanggung jawab yang dibebankan juga tidaklah ringan. Apabila merekrut orang yang salah, maka hidup perusahaan sudah pasti dipertaruhkan.
SDM bisa mendapatkan perusahaan yang tepat
Selanjutnya adalah manfaat yang akan dirasakan oleh SDM adalah bisa menemukan perusahaan yang tepat. Ketika bergabung dengan headhunter agency, maka mereka akan tahu rekam jejak perusahaan. Sehingga SDM bisa mendapatkan hak dan memberikan kewajiban sesuai dengan apa yang diinginkan.
Kedua belah pihak menghemat waktu
Kemudian, untuk manfaat yang dirasakan baik dari perusahaan dan SDM adalah sama–sama menghemat waktu. Seperti yang sudah diketahui bahwa perekrutan SDM terkadang memakan waktu yang sangat lama. Si pelamar yang harus datang ke perusahaan-perusahaan, sedangkan klien juga menghabiskan waktu untuk terus membuka rekrutmen. Tapi, dengan adanya agensi headhunter ini. Tentu akan memberikan kemudahan bagi kedua belah pihak untuk bertemu.
Dengan adanya manfaat yang besar tersebut, maka tidak heran sekarang banyak yang menggunakan jasa head hunter Jakarta untuk bisa mendapatkan SDM yang berkualitas. Apabila perusahaan Anda membutuhkan SDM yang dibutuhkan, bisa mengunjungi https://procapita.co.id/.